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2021-03-19

3月18日上午,来利国际w66官方网站细密三期项目——汽车、通讯等细密金属部件建设项目开工仪式顺遂举行。苏州高新区党工委书记、虎丘区委书记方文浜，高新区党工委副书记、虎丘戋戋长毛伟，高新区管委会副主任、浒墅关经开区党工委书记周晓春，虎丘区政府党组成员、区党政办主任施国华，浒墅关经开区党工委副书记、管委会

2021-02-06

为贯彻落实公司2025战略，有用提升团队战斗力，2021年2月6日，来利国际w66官方网站细密举行了团队事情坊，公司董事长陈晓敏先生及中高层管理职员出席加入。PART01起心动念，成绩来利国际w66官方网站公司中高层管理团队听取了国学各人陈先生分享的国学课程，我们“起心动念”是为别人做什么，是为改变来利国际w66官方网站而来，我们配合的

2021-01-31

2021年1月31日下昼，“立异、厘革、实干——来利国际w66官方网站新时代颁奖盛典”在来利国际w66官方网站细密本部顺遂举行，总裁陈晓敏、各事业部高管及员工代表出席了本次颁奖盛典。每年的年会，都是来利国际w66官方网站家人团圆的日子！今年，来利国际w66官方网站响应国家招呼，遵照政府疫情防控提倡建议，作废了2021新春年会。为表扬在来利国际w66官方网站生长中有着卓越

2020-11-23

苏州高新区党工委副书记、区长毛伟，区向导华建男、周晓春等走访调研苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司，来利国际w66官方网站董事长陈晓敏接待并陪同调研。

2020-10-30

2020年10月28日下昼，来利国际w66官方网站细密组织诊断管理咨询项目汇报会在公司聚会室圆满举行，为期2个月的组织诊断咨询项目顺遂落下帷幕。公司董事长陈晓敏先生、部分高管及主要管理职员出席聆听了上海子繁企业管理咨询专家照料徐晓蓉团队的项目诊断总结汇报。本次组织诊断管理咨询项目于8月28日启动，专家照料团

2020-08-22

2020年8月21日，“来利国际w66官方网站细密爱心基金”捐赠仪式在苏州高新区科技城医院举行。苏州高新区社会事业局副局长、慈善总会秘书长沈琪、苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司人力资源总监赵明根以及科技城援鄂医生代表出席了本次捐赠仪式。“追谴责体员工物质和精神两方面幸福的同时，为社会的前进和生长做出孝顺”，

2020-08-06

无偿献血，转达爱心为弘扬无私贡献、转达爱心精神，苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司起劲响应苏州浒墅关经济手艺开发区管委会的《关于开展2020年度无偿献血和造血干细胞募捐血样收罗事情的通知》要求，8月6日上午，组织员工到指定采血点加入无偿献血活动。早上8：30，加入无

2020-05-28

为建设优异的商业秩序，营造优异的生长情形，提倡诚信、清廉、爱岗敬业的职业精神，强化清廉自律意识，5月28日，苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司组织公司管理层、泛采购职员，开展清廉自律教育和宣誓活动。本次宣誓仪式主要分为政策培训、案例分享、整体宣誓、协议签署四个环节，旨在指导公司

2020-05-26

5月25日，苏州高新区党工委副书记、区长毛伟，区向导华建男、周晓春等走访调研苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司，来利国际w66官方网站董事长陈晓敏接待并陪同调研。毛伟旅行了来利国际w66官方网站的手艺研发中心，详细听取了来利国际w66官方网站近期的研发和销售情形先容，对公司紧跟全球移动通讯、汽车等行业的生长偏向，起劲拓展海内和外洋两个市场

2020-03-06

今天，2020年3月6日。苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司在深圳证券生意所乐成挂牌上市（股票简称：来利国际w66官方网站细密，股票代码：002976）。这标记着来利国际w66官方网站细密正式迈入资源市场。来利国际w66官方网站细密首次果真刊行2500万股，刊行价钱19.01元，本次发

2020-02-12

2020年新春伊始，新型冠状病毒引发的疫情牵动了所有人的心。我们众志成城，全力战“疫”。目今，疫情防控正处于要害时期，为了维护来利国际w66官方网站全体员工身体康健和生命清静，来利国际w66官方网站接纳了一系列有力步伐。高度重视，迅速安排春节前，相识到疫情的情形，来利国际w66官方网站高度重视，迅速安排，建设应急防疫小组，加大了对员工的

2020-02-11

2月10日，苏州来利国际w66官方网站细密工业股份有限公司复工啦！为了控制疫情，确保企业清静有序复工，包管员工清静，来利国际w66官方网站开工前就做足了准备！一、提前学习考试上岗复工的前两天，来利国际w66官方网站即组织全体员工学习《全员防疫手册》并组织线上考试，考试及格的员工才华复工！二、逐日康健打卡汇报身体状态&nb